2025年9月20日下午，由中央财经大学法学院主办的“法治中国论坛”2025年第8期学术讲座，在学院南路校区主教808会议室成功举行。本次讲座特邀广东外语外贸大学法学院教授、博士生导师、“云山（法学）工作室”首席专家、土地法制研究院创建人陈小君教授担任主讲嘉宾，作题为“科研团队建设与法学教育的使命”的专题分享。讲座由法学院宋志红教授主持。陈华彬教授、刘权教授、邢会强教授、艾茜教授、沈建峰教授、朱晓峰教授、武腾教授、陈飞副教授、肖芳副教授、李海明副教授等院内教师，以及贵州财经大学法学院副院长曹务坤教授与各年级研究生、本科生共同参加了本次活动。
陈小君教授结合自身四十余年的团队管理经验，围绕重视科研团队建设的原因、有效推进科研团队建设与人才培养、协调学科团队中科研、教学、管理及生活之间的关系等议题，与在场师生进行了深入交流。
首先，陈小君教授阐述了科研团队建设的重要性。她指出，科研工作不仅要求教育工作者怀有敬畏之心、甘于“下笨功夫”，并具备持之以恒的专注与使命感，还须面对社会快速发展和学科交叉融合带来的现实挑战。当前科研内容日益复杂，国家战略也更强调决策的应用价值，高校之间的竞争逐渐走向差异化发展。仅凭个人有限的能力与资源难以应对这些挑战，因此，依托团队平台凝聚研究方向、整合资源、激发创新活力，已成为支撑科研可持续发展的必然途径。
接着，陈小君教授以土地法制研究院的创建与发展为例，分享了从无到有构建高效科研团队的过程与体会。她强调，科研团队建设必须处理好集体与个体、培育与成长、独立性与团队意识等多重关系。团队应明确共同目标，建立有效激励机制，发挥领军人物的引领作用，注重人才结构的合理配置与互补性，从而推动团队实现思维碰撞与创新突破。在广东外语外贸大学土地法制研究院的组建过程中，团队秉持“不念过往、不畏将来、专注当下”的精神，从零起步、克服困难，逐步推动团队走上正轨，展现出良好的发展势头。
最后，陈小君教授就“科研团队建设落地的思路”展开论述，强调团队成员应能力互补以促进思维碰撞与创新，并通过设定明确团队目标和完善激励制度，为研究推进提供方向与动力。此外，陈小君教授还指出，科研团队管理应坚持任务导向，加强过程监督与成果考核，促进内外部交流合作，从而提高团队凝聚力和科研质量。她特别强调应重视青年学者的成长，从经费支持、学术引导和情感关怀等多方面帮助他们融入团队、发挥专长。
在交流环节，与会教师纷纷表示，陈小君教授的报告内容详实、见解深刻，对其科研团队建设与实践具有重要启发意义。多位教师结合自身经验，就团队合作、青年教师培养等话题与陈小君教授进行了深入探讨。讲座现场气氛热烈，互动频繁。
本次讲座深刻阐述了科研团队建设的核心问题与发展路径。讲座最后，中央财经大学法学院副院长刘权教授代表学院对陈小君教授表示衷心感谢。刘权教授指出，本次讲座内容系统而深入，为法学院创新科研组织模式、提升团队协作效能提供了宝贵经验和清晰路径，对推动学院高质量科研发展与学科建设具有重要的启发和促进作用。
文/贺彦菘
图/李汶清
审/宋志红 陈 诚
